個(gè)人隨筆,產(chǎn)品經(jīng)理 聊聊我對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理能力模型的理解 在了解產(chǎn)品經(jīng)理能力模型之前,我們先看一下產(chǎn)品經(jīng)理的定義。 領(lǐng)導(dǎo)和管理愿景驅(qū)動(dòng)的跨職能團(tuán)隊(duì),根據(jù)市場(chǎng)和用戶研究的結(jié)果,形成對(duì)用戶需求的深刻理解,通過一系列科學(xué)... 劉之恒 產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理能力模型能力模型
產(chǎn)品經(jīng)理 從0到1解析:供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理的三大核心優(yōu)勢(shì)與入行攻略 在眾多職業(yè)選擇中,供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理憑借其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)脫穎而出。本文將深入剖析供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理的三大核心優(yōu)勢(shì),包括行業(yè)容量之大、專業(yè)門檻之高以及對(duì)年齡的相對(duì)包容性,并為有意入行的你提供實(shí)用的入行攻略,助力你在供應(yīng)鏈領(lǐng)域開啟精彩的職業(yè)篇章。 老楊產(chǎn)品進(jìn)化論 產(chǎn)品經(jīng)理入門從0到1供應(yīng)鏈
產(chǎn)品經(jīng)理 能獨(dú)立思考、有自驅(qū)力、有同理心,這種人做什么都會(huì)成功 在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,具備獨(dú)立思考、自驅(qū)力和同理心的人往往更容易脫穎而出。本文通過分析微信“面一面”模擬面試的經(jīng)驗(yàn),深入探討了這三種特質(zhì)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性。 產(chǎn)品妹吖維C 個(gè)人觀點(diǎn)職業(yè)生涯能力模型
產(chǎn)品經(jīng)理 「抄-超-鈔」:產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階的三重認(rèn)知破界 在產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)生涯中,成長(zhǎng)路徑往往呈現(xiàn)出明顯的階段性差異。本文提出了“抄-超-鈔”三階段理論,深入探討了產(chǎn)品經(jīng)理從新手到專家的認(rèn)知破界過程。 Tamil 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)認(rèn)知體系
產(chǎn)品經(jīng)理 【萬(wàn)字暴力拆解】產(chǎn)品大神的能力與實(shí)戰(zhàn) 在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,產(chǎn)品力成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心。本文通過深度拆解“產(chǎn)品大神”如喬布斯、馬斯克等人的成功案例,深入剖析了他們背后的產(chǎn)品認(rèn)知能力與實(shí)戰(zhàn)技巧。 灰度認(rèn)知社 喬布斯產(chǎn)品力產(chǎn)品認(rèn)知
產(chǎn)品經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理面對(duì)“未知任務(wù)”的6個(gè)實(shí)戰(zhàn)技巧:如何從焦慮到上手? 在產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)生涯中,面對(duì)全新的、未知的任務(wù)幾乎是家常便飯。無論是老板突然分配的陌生項(xiàng)目,還是團(tuán)隊(duì)交付的全新領(lǐng)域任務(wù),這種“未知”往往會(huì)讓產(chǎn)品經(jīng)理感到焦慮和不安。然而,這種焦慮并非無法克服。本文將從心理學(xué)角度出發(fā),剖析產(chǎn)品經(jīng)理面對(duì)未知任務(wù)時(shí)的焦慮根源,并提供6個(gè)實(shí)戰(zhàn)技巧,幫助產(chǎn)品經(jīng)理快速上手新領(lǐng)域任務(wù),從焦慮到從容應(yīng)對(duì)。 PM宣仔 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)方法論
產(chǎn)品經(jīng)理 有產(chǎn)品實(shí)習(xí)但拿不到offer?你可能在無效積累(附自檢清單) 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中,產(chǎn)品實(shí)習(xí)是邁向職業(yè)發(fā)展的第一步。然而,很多人在實(shí)習(xí)中兢兢業(yè)業(yè),卻仍然未能拿到滿意的offer。這是能力不足還是方向跑偏?本文將幫助你識(shí)別實(shí)習(xí)中可能存在的“無效積累”,并通過實(shí)用的自檢清單,為你的實(shí)習(xí)之路增添更多“含金量”。 遠(yuǎn)野 產(chǎn)品經(jīng)理求職自檢清單面試經(jīng)驗(yàn)
產(chǎn)品經(jīng)理 三張圖破解產(chǎn)品經(jīng)理的日常:你以為的“打雜工”,其實(shí)是企業(yè)增長(zhǎng)的隱形操盤手 在AI工具迅猛發(fā)展的2025年,產(chǎn)品經(jīng)理正在悄然轉(zhuǎn)型,成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的隱形操盤手。本文通過三張核心圖表,結(jié)合一線案例,深度解析產(chǎn)品經(jīng)理如何在需求驗(yàn)證、商業(yè)生態(tài)構(gòu)建以及價(jià)值創(chuàng)造的多重挑戰(zhàn)中脫穎而出,展示這個(gè)崗位的真正魅力與未來趨勢(shì)。 老林 個(gè)人觀點(diǎn)操盤手職業(yè)生涯
產(chǎn)品經(jīng)理 產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)用思考工具8問 本文主要內(nèi)容是關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃過程中的設(shè)計(jì)方法總結(jié),是我這幾年實(shí)戰(zhàn)留下了的些許心得,通過問答的形式,來說明產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目過程中需注意的問題,可作為自檢思考工具。 Ada冰 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品思考需求分析
產(chǎn)品經(jīng)理 成為高階產(chǎn)品經(jīng)理:必懂產(chǎn)品生命周期 高階產(chǎn)品經(jīng)理不僅需要具備執(zhí)行力,更要深刻理解產(chǎn)品生命周期的規(guī)律,才能在正確的時(shí)間做出關(guān)鍵決策。本文將通過實(shí)際案例,詳細(xì)剖析企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品在不同生命周期階段的核心任務(wù)與策略,探討如何跨越從“信徒”到“路人”的鴻溝,以及如何通過生命周期管理實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的長(zhǎng)期成功。 簡(jiǎn)單有道 產(chǎn)品生命周期經(jīng)驗(yàn)分享高階產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理 做AI產(chǎn)品帶來的思考:擁抱變革,理性前行 在當(dāng)今的AI浪潮中,產(chǎn)品經(jīng)理不僅要擁抱變革,更需要理性前行。本文將探討在AI時(shí)代做產(chǎn)品的深刻思考,揭示如何在變革中保持理性,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新與發(fā)展。 武林 AI產(chǎn)品個(gè)人觀點(diǎn)茶花女篇思考
產(chǎn)品經(jīng)理 AI時(shí)代產(chǎn)品經(jīng)理的“技能樹”重構(gòu):在技術(shù)與人性的十字路口 在技術(shù)與人性的交叉路口,如何在掌握先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),保持對(duì)用戶需求和體驗(yàn)的敏銳洞察,成為了產(chǎn)品經(jīng)理們的新挑戰(zhàn)。本文將深入探討在AI時(shí)代,產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)如何重構(gòu)自己的技能樹,從技術(shù)能力、人性洞察到跨界合作,全面提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,為用戶創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)。 產(chǎn)品SIR AI+時(shí)代個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理技能