職場攻略 春招AI搶人大戰(zhàn):應(yīng)屆生年薪130萬,實習(xí)月薪2萬 隨著DeepSeek、宇樹科技等科技企業(yè)的崛起,AI相關(guān)崗位的需求激增,企業(yè)紛紛開出高額薪酬吸引頂尖人才。應(yīng)屆生年薪高達130萬,實習(xí)生月薪可達2萬,AI崗位幾乎占據(jù)了招聘市場的主導(dǎo)地位。 Tech星球 AI產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理求職行業(yè)觀察
職場攻略 UI設(shè)計、交互設(shè)計、產(chǎn)品經(jīng)理:誰能在互聯(lián)網(wǎng)大逃殺中活到最后? UI設(shè)計師、交互設(shè)計師和產(chǎn)品經(jīng)理,這三個曾經(jīng)備受矚目的職業(yè)角色,如今正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與變革。隨著AI技術(shù)的崛起和工具的廣泛應(yīng)用,這些崗位的邊界逐漸模糊,甚至部分職能開始被替代。本文將深入剖析這三個崗位在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變革中的現(xiàn)狀與未來,探討它們在技術(shù)沖擊下的生存困境、轉(zhuǎn)型機遇以及未來可能的發(fā)展方向。 佳簡幾何 個人觀點發(fā)展趨勢職業(yè)生涯
職場攻略 得到CEO脫不花:面試一個人,問這4個問題就夠了! 在招聘過程中,如何快速精準地識別優(yōu)秀人才是每個企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。得到CEO脫不花結(jié)合多年面試經(jīng)驗,總結(jié)出一套高效的面試方法——通過四個關(guān)鍵問題,洞察候選人的內(nèi)驅(qū)力、目標管理能力、邊界感和反思能力。 筆記俠 個人觀點產(chǎn)品經(jīng)理招聘產(chǎn)品經(jīng)理面試
職場攻略 作為一個團隊管理者,如何用好日報和周報 在企業(yè)管理中,日報和周報是常見的溝通工具,但如何用好它們卻是一門學(xué)問。本文從管理者的角度出發(fā),深入探討了日報和周報在團隊管理中的作用與局限。 運營的不惑屋 個人觀點周報團隊管理
職場攻略 構(gòu)建高效產(chǎn)研團隊的5大要素 在科技和創(chuàng)新的高速發(fā)展中,高效的產(chǎn)研團隊成為了企業(yè)成功的關(guān)鍵。本文將深入探討構(gòu)建高效產(chǎn)研團隊的五大要素,為企業(yè)提供實戰(zhàn)經(jīng)驗與可行性建議,助力團隊在競爭中脫穎而出。 Ada冰 個人觀點產(chǎn)研團隊團隊建設(shè)
職場攻略 “糟糕”產(chǎn)研團隊的6個表現(xiàn)及解決方案 在快速變化的科技領(lǐng)域,產(chǎn)研團隊的表現(xiàn)直接影響產(chǎn)品的質(zhì)量和市場競爭力。然而,有些團隊在實際操作中會遇到各種問題,影響工作效率和結(jié)果。這篇文章將深入剖析“糟糕”產(chǎn)研團隊常見的六個表現(xiàn),并提供行之有效的解決方案,幫助團隊克服挑戰(zhàn),提升整體表現(xiàn)。 Ada冰 產(chǎn)研團隊團隊管理經(jīng)驗分享
職場攻略 無UI時代,交互設(shè)計師會被淘汰嗎? 從車載AI的語音導(dǎo)航到智能家居的自動調(diào)節(jié),傳統(tǒng)界面操作正逐漸被系統(tǒng)預(yù)測和自動化決策取代。在這樣的背景下,交互設(shè)計師的角色和價值是否會被削弱? 孫太初 個人觀點交互設(shè)計師隱形設(shè)計
職場攻略 體驗設(shè)計師應(yīng)該向產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)崗嗎? 隨著科技行業(yè)的快速發(fā)展和市場競爭的加劇,用戶體驗設(shè)計師(UX Designer)面臨著職業(yè)轉(zhuǎn)型的抉擇。本文深入探討了UX設(shè)計師是否應(yīng)該向產(chǎn)品經(jīng)理(Product Manager)轉(zhuǎn)崗的問題。 TCC翻譯情報局 產(chǎn)品經(jīng)理入門產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)崗用戶體驗設(shè)計師
職場攻略 從“懟懟懟”到“服務(wù)鐵軍”:手把手教你打造讓客戶心服口服的投訴處理團隊 許多企業(yè)在面對客戶投訴時依然束手無策,甚至“懟”來“懟”去。如何轉(zhuǎn)變這種局面,打造一支讓客戶心服口服的“服務(wù)鐵軍”呢?本文將深入剖析投訴處理團隊的建設(shè)策略,從心理學(xué)角度出發(fā),結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗,手把手教你構(gòu)建一支高效、專業(yè)的投訴處理隊伍。 化文龍 客戶投訴服務(wù)管理經(jīng)驗分享
職場攻略 為什么你招聘的產(chǎn)品助理最后都成了擺設(shè) 許多企業(yè)在招聘產(chǎn)品助理后,常常發(fā)現(xiàn)他們無法發(fā)揮應(yīng)有的作用,最終成為了“擺設(shè)”。為什么會出現(xiàn)這種情況?本文將深入分析產(chǎn)品助理角色定位的誤區(qū),并提出切實可行的解決方案,希望能幫到大家。 知魚之樂 產(chǎn)品助理產(chǎn)品經(jīng)理成長團隊管理
職場攻略 服務(wù)知識庫:如何實現(xiàn)服務(wù)經(jīng)驗與知識的高效共享? 在現(xiàn)代企業(yè)中,知識共享已成為提高服務(wù)質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。然而,如何實現(xiàn)服務(wù)經(jīng)驗與知識的高效共享,仍是許多企業(yè)面臨的難題。本文將探討建立服務(wù)知識庫的方法與策略,揭示其對企業(yè)運營的深遠影響,并通過成功案例展示知識共享的實際效果。 化文龍 團隊管理知識庫經(jīng)驗分享
職場攻略 職場中的“市場規(guī)范” vs “社會規(guī)范”:如何用公平提升管理效率 本文將從社會規(guī)范和市場規(guī)范的區(qū)別出發(fā),結(jié)合管理實踐,探討如何通過貫徹市場規(guī)范來提升組織內(nèi)部的公平性、效率性以及員工的整體表現(xiàn)。我們還將討論社會規(guī)范帶來的潛在風(fēng)險,并提出如何避免因過度依賴情感管理而導(dǎo)致的管理失誤。 化文龍 團隊協(xié)同經(jīng)驗分享職場管理